Este artigo, apesar de datar de 2006, levanta questões que me parecem de extrema actualidade...
http://www.ces.uc.pt/opiniao/investigacoes_debates/021.php
Contradições:
Quando se implementam sistemas de avaliação de desempenho na administração pública que pretendem avaliar os serviços e as pessoas pelo trabalho desenvolvido, pelos resultados, a maior parte dos Ministérios utiliza um sistema de controlo da assiduidade através dos famosos "dispositivos de ponto", mais ou menos avançados do ponto de vista tecnológico ...
Como se não fosse possível perverter sempre todas as situações ...
Nunca o controlo, mesmo que simbólico, poderá fazer face à máxima do poeta:
«Não há machado que corte, a raíz ao ...»
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